ความขัดแย้งในตัวเอง

@
ความขัดแย้งในตัวเองเป็นความขัดแย้งทางจิตวิทยา ซึ่งสามารถแยกได้เป็น สองประเภท คือ
@
ขัดแย้งที่เป็นผลลบต่อตนเองและองค์การ เช่น
ได้ของสิ่งหนึ่งมาแต่ไม่พอใจในสิ่งที่ได้มา หรือมีความอยากได้ในสิ่งที่ไม่ควรได้ หรือคิดว่าตัวเองทำงานมากกว่าใครทั้งหมด หรือใครก็ไม่มีความสามารถเท่าตนเอง หรือคิดว่าองค์การคงจะไปไม่รอดถ้าตนเองไม่อยู่ในองค์การนี้ หรือคิดว่าตนเองไม่มีความสามารถ หรือคิดว่าหัวหน้าลำเอียงเลือกปฏิบัติ หรือคิดว่าหัวหน้าทำงานไม่ได้เรื่องถ้าเราได้เป็นหัวหน้าจะดีกว่านี้ หรือคิดว่าทำงานเท่าไรก็ได้ขั้นเดียวงั้นเช้าชามเย็นชามดีกว่า เป็นต้น
@
ขัดแย้งที่เป็นผลบวกต่อตนเองและองค์การ เช่น
งานที่ทำใช้ความสามารถน้อยกว่าความสามารถที่ตนเองมีอยู่ หรือตนเองทำงานไม่คุ้มกับเงินเดือนต้องหางานมาทำเพิ่ม หรือหน่วยงานเราดีกว่าหน่วยงานอื่นๆ เป็นต้น
@
ซึ่งความขัดแย้งในตัวเองทั้งด้านบวกและด้านลบพร้อมที่จะเป็นปัญหากับองค์การทั้งสิ้น ถ้าไม่มีการบริหารจัดการที่ดี